1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)模型、風(fēng)控模型建設(shè),沉淀模型資產(chǎn),提升應(yīng)用價(jià)值;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)模型開(kāi)展全生命周期管理,組織模型需求及立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、投產(chǎn)、監(jiān)測(cè)、更新及退出等各環(huán)節(jié)工作;
(3)負(fù)責(zé)分行模型人才隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作;
(4)負(fù)責(zé)分行模型資產(chǎn)復(fù)用相關(guān)工作。
2.任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有3年及以上數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作經(jīng)歷,同時(shí)具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
(3)具備數(shù)據(jù)處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力,對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大模型等人工智能技術(shù)手段有一定了解;
(4)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(5)具備良好職業(yè)道德操守,富有創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(6)熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
3.簡(jiǎn)歷投遞方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)?興征程,選擇“社會(huì)招聘”、“成都分行”,選擇相關(guān)崗位,按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
成都 - 武侯
萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司成都 - 錦江
京北方成都 - 武侯
四川仙潭酒業(yè)銷售有限公司成都 - 金牛
成都鴻達(dá)方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成都 - 武侯
南京邁特望科技股份有限公司成都 - 高新區(qū)
京北方