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更新于 12月31日

數(shù)據(jù)模型崗

面議
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 非常鍛煉人

職位描述

數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)挖掘模型人才

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)模型、風(fēng)控模型建設(shè),沉淀模型資產(chǎn),提升應(yīng)用價(jià)值;

(2)負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)模型開(kāi)展全生命周期管理,組織模型需求及立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、投產(chǎn)、監(jiān)測(cè)、更新及退出等各環(huán)節(jié)工作;

(3)負(fù)責(zé)分行模型人才隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作;

(4)負(fù)責(zé)分行模型資產(chǎn)復(fù)用相關(guān)工作。

2.任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

(2)具有3年及以上數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作經(jīng)歷,同時(shí)具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

(3)具備數(shù)據(jù)處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力,對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大模型等人工智能技術(shù)手段有一定了解;

(4)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

(5)具備良好職業(yè)道德操守,富有創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

(6)熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。

3.簡(jiǎn)歷投遞方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)?興征程,選擇“社會(huì)招聘”、“成都分行”,選擇相關(guān)崗位,按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

工作地點(diǎn)

四川省成都市

職位發(fā)布者

成都分行人力/成都分行招聘經(jīng)理

立即溝通
興業(yè)銀行公司標(biāo)簽
興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外,線上線下結(jié)合,涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán),穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。成立以來(lái),興業(yè)銀行始終牢記“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)”的初心和使命,堅(jiān)持以客戶為中心,市場(chǎng)化、差異化經(jīng)營(yíng),與中國(guó)經(jīng)濟(jì)同頻共振,順勢(shì)而為,銳意創(chuàng)新,在改革開(kāi)放的時(shí)代大潮中不斷開(kāi)辟市場(chǎng)藍(lán)海,以自身改革創(chuàng)新為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)探索新模式:在國(guó)內(nèi)同業(yè)中積極探索債券、信托、租賃、資產(chǎn)證券化等融資工具的創(chuàng)新,引領(lǐng)投行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、FICC等新興業(yè)務(wù)發(fā)展;率先開(kāi)拓同業(yè)金融,搭建銀銀平臺(tái),從龐大的同業(yè)“朋友圈”發(fā)力,探索打造開(kāi)放銀行新生態(tài);作為國(guó)內(nèi)首家赤道銀行,率先將可持續(xù)發(fā)展提升到企業(yè)戰(zhàn)略和公司治理層面,并將綠色金融作為集團(tuán)戰(zhàn)略核心業(yè)務(wù),逐步構(gòu)建起集團(tuán)化、多層次、綜合性的綠色金融產(chǎn)品與服務(wù)體系,以綠色金融為發(fā)軔,開(kāi)創(chuàng)了“寓義于利”的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐模式,連續(xù)兩年獲評(píng)MSCI全球ESG最高評(píng)級(jí)A級(jí)……近年來(lái),圍繞打造價(jià)值銀行、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求,興業(yè)銀行面對(duì)形勢(shì)變化始終保持“1234”戰(zhàn)略定力,扎實(shí)構(gòu)建場(chǎng)景、投資、投行“三個(gè)生態(tài)圈”,強(qiáng)化科技、風(fēng)控、研究、協(xié)同“四個(gè)賦能”,推動(dòng)“商行+投行”轉(zhuǎn)型落地生根,取得明顯成效,規(guī)模、質(zhì)量、效益同步提升。截至2020年末,總資產(chǎn)、總負(fù)債雙雙兩位數(shù)增長(zhǎng),總資產(chǎn)7.89萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)10.47%,總負(fù)債7.27萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)10.21%。營(yíng)收和撥備前利潤(rùn)同樣保持兩位數(shù)增長(zhǎng),營(yíng)業(yè)收入首次超過(guò)2000億元,同比增長(zhǎng)12.04%;撥備前利潤(rùn)首次突破1500億元,同比增長(zhǎng)14.82%。資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好,不良余額、不良率五年來(lái)首次“雙降”,較上年末分別下降33.66億元、0.29個(gè)百分點(diǎn),不良率1.25%,達(dá)近五年最優(yōu)水平。風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)能力進(jìn)一步提升,撥備覆蓋率218.83%,較上年末提高19.70個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)近五年新高。今年是“十四五”開(kāi)局之年,也是興業(yè)銀行新一輪五年規(guī)劃啟航之年。興業(yè)銀行將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、積極服務(wù)并深度融入新發(fā)展格局,結(jié)合自身特色和實(shí)際,堅(jiān)定不移錨定“1234”戰(zhàn)略久久為功,升級(jí)打造綠色銀行、財(cái)富銀行、投資銀行三張“金色名片”,全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貫穿始終,真正實(shí)現(xiàn)從規(guī)模銀行向價(jià)值銀行轉(zhuǎn)變,向著“一流銀行、百年興業(yè)”的遠(yuǎn)大目標(biāo)奮力邁進(jìn),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大金融力量。
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