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（一）職位描述

1、負責工程項目招投標中技術標文件的編制。

2、負責工程項目現場管理，依據公司程序文件要求，完成工程項目技術、資料管理工作。

3、負責根據設計圖紙及規范要求，進行施工圖紙審查、施工方案編制、程序性文件編制。

4、負責對項目現場施工中自控、通信等專業工序進行技術交底、現場指導。

5、負責做好項目竣工資料的搜集、整理和歸檔工作及參與竣工驗收工作。

6、負責與業主、設計、監理等單位進行技術層面上的溝通，能夠解決現場施工中發現的問題，提出解決方案并落實。

7、負責工程結算、簽證、索賠等相關資料的收集準備，提供有效的實物工程量清單、施工聯絡單、工程量簽證單。

（二）任職資格

1、理科或者工科（含英語專業）本科及以上學歷，具備大學英語四級及以上或雅思、托福成績優良，有良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工和外國客戶進行有效溝通。

2、能夠熟練運用Office、CAD等辦公軟件；

3、了解國家法規及行業標準，掌握工程項目現場質量、安全、技術、生產管理要求；熟悉油氣工程項目現場管理者優先。

4、廉潔自律、工作態度認真嚴謹、責任心強、積極主動、工作服從安排；具備良好的溝通表達、團隊協作等能力。

5、有建造師從業資格證、PMP、Nebosh IGC等國際認證者優先。

6、畢業專業包括但不限于：電氣工程及其自動化，電力技術，測控技術與儀器，信息與通信技術，電子與通信技術，化工測量與儀表，與電氣、電子、通信、計算機控制等相關的專業。

（三）工作地點

海外各工程項目（如阿聯酋、巴布亞新幾內亞、土庫曼斯坦等）

（四）福利待遇

1、公司以第三方形式引進員工，享受企業員工的同等薪酬待遇及發展晉升通道。

2、薪酬待遇：基本工資+崗位津貼+地區補助+基礎獎+項目考核獎+節假日福利待遇。境外一般管理及技術人員薪酬收入20-35萬/年，試用期兩個月0.9萬/月起，轉正保底收入1.5萬/月，項目班子成員收入40-70萬元/年。國內項目期間收入8-20萬元/年。

3、福利待遇：繳納五險一金（購買地成都市），項目現場提供免費住宿和工作餐，每年免費體檢，享受多層次培訓。

4、發展通道：一般管理員-部門負責人-項目副經理-項目經理。