一、崗位要求:
//完備的社會保險、保障福利:醫療、養老、失業、工傷、生育保險,帶薪年假,法定假日,不定期員工活動;
//規范的人才培養、培訓計劃:崗位培訓、日常培訓、專業培訓;
//開放的薪酬、職位提升制度:科學開放的薪酬提升時間辦法、職位提升空間。
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