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崗位職責: 1、全面負責項目的技術管理工作，組織貫徹落實國、省、市有關的法律、法規(guī)、規(guī)范及集團文件; 2、負責與設計院溝通落實圖紙會審、圖紙變更及圖紙與施工中不符、建結施、水、電、設備安裝之間的矛盾的做法確認; 3、編制施工方案、(支模體系、專項、冬雨季施工、危大工程等專項方案及需專家論證的組織）技術交底并組織實施，交底需留有影像及書面資料，并檢查落實實施情況; 4、負責工程資料管理及竣工驗收移交； 5、負責施工全過程的科技創(chuàng)效策劃及實施管理； 6、負責技術推廣應用的管理及實施（爬升式腳手架、鋁膜等),(QC、BIM、技術創(chuàng)新、科技成果鑒定等），BIM要每周拿出相應的成果結合運用至實際施工中發(fā)揮BM作用; 7、監(jiān)督施工計劃實施各工序穿插進行、拆模令下達、組織進場材料報驗等; 8、負責現(xiàn)場樓層放線及標高的校核、沉降觀測點設置; 9、為提高項目部人員整體素質和技術水平，定期組織學習圖紙、規(guī)范、專項方案的學習(每月2-3次); 10、負責組織影像資料的拍攝、保存和整理； 11、堅持質量、安全進度檢查制度，深入施工現(xiàn)場督促檢查質量、安全管理工作，對發(fā)生事故隱患、違章指揮和違章作業(yè)等現(xiàn)象，簽發(fā)《整改通知》，督促其限期整改，指導項目進行應急預案演練; 12、對公司生產(chǎn)要素進行宏觀協(xié)調(diào)和動態(tài)管理，定期召開工程技術質量會議，交流技術、質量、安全工作經(jīng)驗; 13、編制安全、質量、進度、成本等方面的規(guī)章制度。 任職要求: 1、本科及以上學歷，建筑工程相關專業(yè)，須有4年及以上土建工程施工經(jīng)驗; 2、須持一級建造師證或中級職稱； 3、能吃苦耐勞，適應現(xiàn)場的工作、生活環(huán)境。 工資構成 ·崗位工資+效益獎金+福利津補貼 福利 1）法定福利; 2）公司福利津補貼:包括施工津貼、年功工資、餐補、執(zhí)(職）業(yè)資格津貼、通訊補貼、過節(jié)費、高溫津貼......