崗位職責:
1、參與公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃,制定分解年度、季度、月度計劃; 2、負責組織制定整個供應鏈策略和體系,制定并完善切實可行的訂單、供應商管理、采購、物料生產管理、倉儲、配送等管理工作流程與標準并實施優化; 3、負責公司倉儲的整體管理規劃,設計區域配送管理模式,提高庫存周轉率,優化庫存管理,提高庫存準確率,及建立安全庫存管理機制; 4、負責公司物流流程制度建設(內控風險管控、運作流程制度、第三方物流管理制度等),推進公司物流體系優化; 5、下達生產計劃、采購計劃和自有物流車隊配送計劃,保證公司年度生產計劃(春茶、秋茶、中秋、春節生產等)及公司年度采購有效執行; 6、定期收集公司經營數據,并做統計分析,主持召開并落實周產銷協調會議; 7、建立和優化公司供應鏈管理系統(包材、設備、茶葉采購計劃,運營工廠生產計劃、成品庫存控制、銷售中心訂單處理、自有車隊物流配送運營管理體系),提升供應鏈效率,提高客戶滿意度,有效控制供應鏈成本; 8、同內部營銷中心保持緊密溝通,更好提供產供服務; 9、負責供應鏈事業部各中心的管理協調,提升團隊能力,確保供應鏈系統運作規范、高效。
任職資格:
1、大專以上學歷,物流管理相關專業; 2、8年以上PMC、物流管理經驗,3年以上供應鏈管理同崗經驗; 3、有大型實體全價值鏈企業工作經驗; 4、具有前沿的供應鏈管理思維,統籌規劃能力強,有高度的責任心和積極性,在物流管理領域有專業的理論體系和豐富的實際操作經驗; 5、性格開朗親和,思維敏捷清晰,具有較強的溝通談判及統籌規劃能力,決策判斷能力,計劃組織能力,具有戰略意識、成本意識、效率意識; 6、有食品安全行業優先。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、品牌勢能、發展空間