崗位職責
1、按照客戶需求滿足生產(chǎn)需要;
2、完成部門經(jīng)營目標;
3、保持良好客戶溝通,及時處理異常問題;
4、團隊快速搭建、團隊管理、人才培養(yǎng);
5、領導安排的其他任務。
任職要求:
1、28-40周歲;
2、大專及以上學歷;
3、3年以上VMI項目管理經(jīng)驗(一定的商務對接能力或經(jīng)驗);
4、管理團隊100人以上;
5、大型家電制造業(yè)場內(nèi)產(chǎn)線物流項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、頻繁跳槽的不適合。
福利待遇:五險、免費住宿、通訊補助、交通補助、生日禮金、節(jié)日禮金、年度旅游、利潤分享、績效獎金、學習培訓、帶薪年假
面試流程:
初試——人資總監(jiān)(視頻/到面)
復試——劉總(倉配運營部總監(jiān))(視頻/到面)
終試——洪總(副總)(視頻/到面)楊總(總經(jīng)理)——到面