一、崗位描述:
通過電話邀約公司續保客戶購買車險,客戶資源由公司提供,車險剛需,不需要外出見客戶,辦公室辦公,冬暖夏涼,無需風吹日曬。
二、崗位職責:
1、為公司自主培養的儲備管理人才,發展方向主要為車險電銷團隊的銷售管理人才;
2、接受專業電話銷售管理知識、中高層管理導師輔導、實際操作等綜合培訓,深入團隊進行學習和實習。
3、面試通過入職參加管培生帶薪培訓,培訓結束后至管培生業務團隊,實操業務技能與技巧,實地掌握團隊管理知識。6個月后根據綜合評定競聘團隊助理-團隊長,進入管理層級序列。
三、崗位要求:
1、本科及以上學歷,23/24屆畢業生,接受實習;金融/保險/經濟/管理/市場營銷類專業優先,普通話熟練流利;
2、具有豐富的在校經歷,如學生會、班團委或社團任職經歷,社會實踐經歷,大型活動、比賽策劃或獲獎經歷;
3、積極主動,踏實認真,吃苦耐勞、勇于接受挑戰,能承受工作壓力;
4、具有良好的團隊合作意識,出色的溝通能力及自我挑戰的意愿;
5、具有良好的心理素質和敬業精神,充滿熱情并能夠不斷學習
四、薪酬福利:
1.實習期員工簽訂實習協議,正式員工簽訂勞動合同
2.薪資待遇3750元底薪+325元餐補+業績提成+年終獎金(注釋:底薪包含績效保護1750,與當月業績對比取高值再算入工資中,兩者不疊加);業務熟練者平均薪資6000-8000,業務水平優秀者,平均每月穩定在2萬元以上,后期看個人的銷售能力、技能技巧、話術、客戶庫管理;
3.社保:公司統一購買五險一金,實習制員工公司統一購買人身意外傷害保險、意外傷害醫療保險;
4.活動福利:入司滿3個月以上員工享受員工關懷(節日、生日禮金等);
5.員工體檢:入司滿1年以上員工享受免費健康體檢。
五、上班時間:
周一到周五早上9:00-下午18:00,周末單休,(銷售管培生前期是需要在銷售崗進行管培的,可能會有單休的情況)根據業務情況會有相關的加班情況;
六、工作地點:
良慶區陽光城時代中心A座21樓
七、職業發展規劃
縱向:客戶經理→標桿師傅/潛團→儲團/團隊主管→助理區域經理/區域經理
注釋:
入司首先客戶經理崗位開展車險銷售工作,滿9個月可參與標桿師傅/潛團競聘(主考核業務表現),競聘上崗的標桿師傅負責新人委培工作/潛團負責成熟團隊的小組單元的日常業務管理,個人仍要開展業務,并參與管理方向的在崗培訓課程;公司每年會對標桿師傅/潛團組織2-3次的公開競聘,競聘崗位為儲團/團隊主管崗位,競聘成功負責標準化團隊的業務管理工作;團隊主管向上會設置助理區域經理/區域經理崗位,會根據崗位需求不定期組織競聘,主要負責范圍業務區域(管理幅度在200-300人)的資源配置、人員管理、業務管理、協調溝通全轄工作。
橫向:客戶經理→運營專員→科長→部門經理
注釋:
運營序列共有五個部門,銷售推動部(業務管理、競賽激勵、項目推動)、綜合管理部(黨工團建、行政接待、財務安全)、人力資源部(薪酬福利、員工關系、招聘競聘)、培訓部(崗前、在崗培訓)、數據研究室(IT技術、業務企劃)
運營崗位會根據崗位需求在公司內部公開競聘,競聘后從事對應專員崗位的具體工作,工作滿兩年可參加科長崗位競聘,競聘后負責科室具體工作,后續可參加部門經理競聘,競聘后負責部門的全轄工作
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