樓面經(jīng)理屬于百勝餐飲旗下管理培訓生計劃,前期1-2個月主要進行餐廳基礎工作站的輪崗學習(目的是為了后期管理時更好的輔導和追蹤員工工作),后面1-2個月主要進行餐廳區(qū)域管理和值班管理的學習(包含人員基本管理、物料管理、設備管理等)培訓完成后的主要工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常營運的管理,保證餐廳運營順暢。
我們的薪資福利:
1、系統(tǒng)完善的培訓:系統(tǒng)的課程規(guī)劃+多元化的學習輔導模式,學習先進的餐飲管理體系;
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:暢通無阻、客觀公正的晉升機制,讓你從樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-更高的管理崗位,一升到底;
3、快樂的企業(yè)文化:在“公平、自豪、關愛”歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭中快樂工作;
4、完善貼心的福利:
A.
無責底薪,多勞多得;
B.
入職當月就繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險和住房公積金;還可以享受員工愛心互助基金,守護父母及子女安全;
C.工作時間靈活自如:每周兩天休息,法定節(jié)假日三倍薪資;另有每年至少5天的帶薪年休假;
D.國家法律法規(guī)規(guī)定的所有福利均可享受,如全薪婚假、產(chǎn)假等;
E.有節(jié)日福利和豐富的團建活動;
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