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企業名稱：天津津旅酒店管理有限公司

崗位職責：

1. 根據酒管公司的戰略發展目標，組織制定項目拓展計劃與預算、落實并執行項目拓展計劃，確保年度拓展指標的順利達成；

2. 根據公司的拓展規劃，密切關注行業的發展動態、市場環境的變化，熟悉掌握相關地區酒店行業的法律法規及產業政策，收集、整理、分析并保存相關資料，為公司決策提供依據；

3. 組織開展市場調研與分析，在目標區域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期問上級領導提交市場分析報告，對公司項目拓展提出分析、建議；

4. 根據公司的拓展規劃，負責提出項目發展建議，開展新項目的調研，考察和論證，并組織公司相關部門對新項目進行調查研究并形成可行性研究報告；

5. 公共關系、人脈資源的建立與維護，與政府及相關專業部門建立良好的溝通關系，爭取當地政府部門、相關管理部門在該地區產業政策和業務的支持與幫助；

6. 負責擬定和完善公司項目拓展管理制度和工作流程。

選聘條件：

具備較高的政治素質，具有履行崗位職責所需要的政治理論水平，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向。同時，具備以下資格條件：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 8年以上酒店管理、戰略發展等相關工作經歷，在同等規模企業擔任部門副職3年以上，從事過戰略規劃、經營分析、企業管理等方面的工作；

3. 具有很強的責任心和事業心，計劃性強，執行力出色，并有優秀的激勵、溝通、協調及團隊領導能力；

4. 具備良好的商業意識、商業敏感度，能充分發現并挖掘市場資源及需求，具備優秀的資源拓展及整合能力。

5. 年齡50歲以下，身體健康；

6. 符合有關法律法規和行業規定的其他資格要求；

7. 特別優秀者條件可適當放寬。