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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控規(guī)章制度健全完善工作，分析法律風(fēng)險(xiǎn)，提出防范措施及意見(jiàn)建議；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同管理體系建設(shè)，參與重大合同談判與合同審核，完成合同備案；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大事項(xiàng)法律審核，配合集團(tuán)總法律顧問(wèn)、部門負(fù)責(zé)人提供法律咨詢和意見(jiàn)；

4、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)總部法律糾紛案件；協(xié)調(diào)所屬企業(yè)處理法律糾紛案件，完成案件督辦及備案管理；

5、負(fù)責(zé)所屬企業(yè)法務(wù)工作日常聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

崗位要求：

1、40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，需持有法律職業(yè)資格證書；

2、擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通民法典、公司法、國(guó)有資產(chǎn)法等民商事法律法規(guī)，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律常識(shí)；

3、有律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟練使用MSOffice等辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的抗壓能力和復(fù)雜問(wèn)題協(xié)調(diào)處理能力；

5. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

1、具備較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。

2、 正直誠(chéng)信，品行端正，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮踏實(shí)，組織紀(jì)律性強(qiáng)；遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。