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可頌集團銷售管培生計劃
1、為公司重點培養的營銷管理類儲備管理人才，通過在營銷支持部門和營銷一線的輪崗鍛煉、學習與培養，成長為公司營銷業務開展需要的中層和高層管理人員；
2、輪崗制，前期通過各部門輪崗進行全流程學習（包括生產工廠實習、產品應用實習），后期在一線銷售實踐鍛煉。
3、導師制，銷售經理或銷售主管一對一輔導，銷售總監定期指導，人力全程跟蹤。
4、參加公司中高層培訓，及其他拓展活動。

工作職責：
1、根據部門下達的銷售目標，制定所負責產品的年度、季度、月度銷售計劃，保障銷售目標的達成；
2、根據負責產品類型，制定合理的營銷策略，確保產品銷售順暢。
3、收集與分析競品銷售信息，促銷活動信息，對市場情況及時反饋。
4、負責區域內新客戶的開發、建立、維護、增量等銷售管理；
5、負責開拓市場，建立轄區內的銷售網絡布局，增加產品覆蓋范圍；
6、建立健全售后服務網絡，在生產技術部門的支持下組織對公司客戶的售后服務，維護良好的客戶關系。
7、完成銷售區域貨款的回收，確保實現回款目標。
8、能接受到青島總部培訓、輪崗，三年管培期內接受全國調動。
任職資格：
1、優秀院校應往屆本科及以上畢業生。市場營銷、經濟類、食品等相關專業優先考慮；
2、具有較強的溝通表達、組織協調能力；
3、具有良好的團隊協作精神；
4、具有一定的抗壓能力；

工作地點：全國（管培期間工作地點為青島&山東，轉正后工作地點全國可調）

入職后我們將為您提供：
1、五險一金，節日禮品（春節、婦女節、中秋等）；
2、員工大事福利（婚喪嫁娶、生日禮品、生娃福利等）；
3、補貼豐厚（住宿、通訊、加班、高溫）；
4、獎金多多（績效、全勤、工齡、年終、優秀團隊、優秀員工等）；
5、定期體檢、調薪、培訓、公司團建&部門團建基金；
6、免費工裝、工作餐，甜品下午茶；
7、春節超長帶薪年假、陪產假、員工購房補貼等。