職位類別: 人力資源專員/助理
1、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
2、公司內部員工檔案的建立與管理,對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔;
3、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導 出具數據分析結果;
4、負責員工績效數據的收集與核算;
5、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
6、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
7、負責企業文化宣傳工作等;
8、其他突發事件的處理。
9、五天8小時 (五險一金)
任職要求:
1、一年以上人事相關工作經歷,熟悉培訓、招聘模塊;
2、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;
3、優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,較強的策劃、計劃、組織、執行能力,善于觀察分析;
4、工作效率高,服務意識強;
5、耐心細致,有責任心,具有保密意識。