1、對分公司經營發展負責,對集團總裁負責;
2、有責任按照集團下達的年度戰略目標,對負責的分公司進行戰略分解,組織實施分公司戰略達成;
3、進行上下游有效溝通,定期召開研產銷協調會,根據銷售需求,合理安排采購、排產等相關工作;
4、根據公司實際運營情況下達工作指令,并管理、監控下設各部門的執行情況,進行過程管理;
5、進行信息化建設,識別和評估信息化建設過程及數據的風險,并制定相應的應對策略和措施,確保信息安全;
對分公司的財務、質量、生產進行有效風險管控。
6、包括不限于制度體系管理、財務管理、人力管理、生產管理、質量管理、團隊管理、文化建設等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類、醫藥類、財務類等、高級以上職稱;
4、邏輯思維、組織協調、溝通等能力極強,有承擔責任的勇氣及勇往直前的毅力;
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