400-885-9898
职位描述
績效管理人事培訓
崗位職責：
1、負責健全及維護人力資源管理體系和行政管理制度；
2、組織人力資源發展規劃的推進及落實；
3、負責行政管理制度及各項流程的貫徹執行。
崗位要求：
1、32-35歲，本科以上學歷，身體健康，5年以上大中型企業相關崗位從業經歷；
2、對企業人力資源管理各個模塊有深入認知及實踐經驗，熟悉相關政策及法律法規；
3、較強的計劃性及計劃執行能力，較強的團隊領導能力。
工作地点
英特大廈11樓
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
南女士/人資經理
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河南依諾電梯工程有限公司
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