崗位職責:
1、銷售管理職位,負責市場區域內目標和計劃的制定和實施;
2、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、陌生拜訪客戶、開發、完成銷售目標;
任職要求:
1、2年以上銷售工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先,年齡25-38周歲;
2、熟悉傳統銷售渠道、渠道網絡,能獨立開發客戶,擁有建材渠道優先,
3、具備較強的市場分析、推廣能力和良好的協調能力,分析和解決問題的能力。
4、退伍軍人優先,能夠服從公司根據崗位空缺統一調配。
薪資待遇:4000無責底薪+提成+獎金