工作職責與要求:
1、年齡: 26-45周歲
2、有1年半以上的銷售工作經驗(實體行業優先),可以跨行業,能夠獨立開發和維護所轄區域市場;
3、根據區域市場進、銷、存情況,指導經銷商調整渠道策略;
4、開拓建立與維護地區市場的代理渠道;
5、負責針對大區內各市場、各合作商全年銷售計劃的制定,制定各種銷售措施,確保達成目標;
6、退伍軍人優先;
薪資待遇:
提供極具競爭力的薪資待遇:無責底薪4K+前兩個月2K的新人補助+開拓百分之5的提成+獎金+維護百分之2的提成+完成任務獎勵+行動獎,年綜合收入8W-18W,收入無上限;
其他福利:
1.企業承擔住宿
2.完善的專業培訓(提供食宿);
3.不定期組織豐富的集體活動(三山五岳三亞大理常團建);
4.帶薪探親;
5.大型企業集團,擁有良好的晉升渠道和空間,完善的用人制度,為您提供一個展示自己的平臺;
*工作地點:省內分配,現居地外周邊城市分配
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