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工作內容： 1. 負責營業部業務管理工作，根據市場發展趨勢，制定并實施業務發展策略，以推動業務持續增長； 2. 統籌規劃營業部日常運營，優化業務流程，提升工作效率，確保業務目標的達成； 3. 負責團隊建設與人員培養，提升團隊凝聚力與執行力，推動業務團隊向專業化發展； 4. 深入了解行業動態，挖掘潛在業務機會，進行業務創新，以提升市場競爭力； 5. 與其他部門緊密協作，確保跨部門業務溝通順暢，共同推進公司業務發展。 任職資格： 任職資格： 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，專業不限； 2. 工作經驗 工作經驗：不限，具備團隊管理經驗者優先； 3. 能力要求： 業務管理：具備較強的業務敏感度和市場分析能力，能夠制定并執行有效的業務發展策略； 團隊領導：具備優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提高團隊績效； 溝通協調：具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門有效溝通，推動跨部門合作； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的工作場景，提出創新解決方案； 4. 基本素質 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔工作壓力； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進業務發展； 學習能力：具備較強的學習能力，關注行業動態，能夠不斷自我提升； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應快節奏工作環境； 誠信正直：具備誠信正直的品質，遵守公司規章制度，具有良好的職業道德。 5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。