雇員點評標簽
職位描述
分揀場地
工作內容：
1. 負責管理業務部門日常工作，根據業務發展戰略，制定并實施相應的工作計劃，以確保業務目標的達成；
2. 對部門運營數據進行深入分析，發現并解決業務過程中的問題，提升業務運營效率及質量；
3. 搭建高效團隊，培養并提升團隊成員的業務能力，確保團隊穩定且持續地輸出高質量的工作成果；
4. 負責與內外部合作伙伴建立良好的溝通與協作機制，推動業務合作，拓展業務領域；
5. 根據公司戰略需求，進行市場調研，挖掘潛在業務機會，為公司的業務發展提供決策支持。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，專業不限；
2. 工作經驗
工作經驗：具備3-5年相關領域工作經驗，有團隊管理及項目運營經驗者優先；
3. 能力要求：
業務理解：具備良好的業務敏感度，能夠快速把握業務動態，制定有效的業務發展策略；
管理能力：具備優秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊達成業務目標，提高工作效率；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對業務中的問題提出創新性解決方案；
溝通協調：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協調，推動項目順利進行；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進業務發展；
抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在復雜環境下保持冷靜，應對各種挑戰；
學習能力：具備較強的學習能力，關注行業動態，不斷提升自身專業素養。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
銀川
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