崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承接與制定相關(guān)區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃,增加營業(yè)收入,達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商機(jī),拜訪及開發(fā)潛在客戶,達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo),提高客戶滿意度和粘性;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各類經(jīng)營、運(yùn)營的項(xiàng)目平穩(wěn)落地,主動(dòng)開發(fā)符合業(yè)務(wù)需求的終端作業(yè)模式,提高市場競爭力;
4、負(fù)責(zé)提升片區(qū)內(nèi)人員業(yè)務(wù)水平,搭建健康的可持續(xù)的人才梯隊(duì),營造和諧、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成與整改,保證優(yōu)秀的作業(yè)質(zhì)量,塑造良好的品牌形象;
6、防止和處理異常情況,確保公司人員、資產(chǎn)、資金和經(jīng)營場所安全。
任職要求:
1、3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,能夠讓團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)確認(rèn)知工作任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、精通物流、快遞、快運(yùn)作業(yè)模式和流程,能進(jìn)行預(yù)測分析,事先發(fā)現(xiàn)問題,制定良好的解決方案;
3、具備銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)、運(yùn)營管控及危機(jī)處理能力。
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