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崗位描述：

1、對接運營商總部及重點省市公司，建立并維護合作關系；

2、支撐全國區(qū)域分公司運營商業(yè)務團隊，統(tǒng)籌中心日常管理工作；

3、制定年度工作規(guī)劃，根據(jù)運營商市場行業(yè)信息調(diào)整利潤達成路徑；

4、帶領團隊跟進區(qū)域運營商業(yè)務銷售，支撐區(qū)域工作；

崗位要求：

1、工作經(jīng)驗和年限要求：具備3年以上運營商業(yè)務及管理經(jīng)驗

3.關鍵能力和技能：

具備較強的溝通談判能力，能夠根據(jù)不同區(qū)域的運營商政策制定合作方案

有通過過往經(jīng)歷可被證明的：活動組織、組織協(xié)同、運營策劃、目標達成等能力

個性特質(zhì)要求：具備較強組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力