雇員點評標簽
職位描述
營業部管理儲備人才崗快遞員管理快遞業務開發時效履約
工作內容：
1. 負責營業部管理崗位，全面負責湖北黃石地區業務運營，推動區域業務發展，達成公司設定的業務目標；
2. 分析市場趨勢，制定并執行業務策略，提升區域市場占有率，確保業務增速與公司整體發展同步；
3. 優化團隊管理，提升團隊效能，負責培養與激勵團隊成員，構建積極向上的工作氛圍；
4. 確保服務質量與運營效率，通過流程優化及創新手段，有效解決業務運營中的關鍵問題；
5. 與公司各部門保持良好溝通與協作，確保跨部門項目順利實施，共同推進公司業務目標的實現。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，專業不限；
2. 工作經驗
工作經驗：具備5-10年相關行業工作經驗，有團隊管理及項目經驗者優先；
3. 能力要求：
業務理解：具備良好的業務敏感度，能夠快速把握市場動態，對營業部管理有深入理解；
管理能力：具備優秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊達成業務目標，提高工作效率；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復雜業務場景提出有效解決方案；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門高效協作，推動項目順利進行；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同進步，為團隊目標努力；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應快節奏工作環境，保持工作穩定性；
學習能力：具備較強的學習能力，關注行業動態，能夠不斷學習新知識，提升自身專業素養。
5、誠實守信，信用良好，符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。
工作地點
京東黃石的營業部
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