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更新于 1月14日

精益改善經理-H3637S

1.8萬-3萬·16薪
  • 廣州黃埔區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

精益改善
工作內容:
1、負責京東物流倉儲四面墻內的作業現場診斷、改善方案設計及落地;聚焦運營痛點,現場精益改善專項推進(提效,降本,優體驗);
2、負責精益改善課程開發、工具方法應用和推廣,萃取方法及經驗進行沉淀;
3、省區內部搭建統一的5S管理體系,制定5S管理標準及檢查計劃,組織實施現場5S檢查,提出整改建議并跟蹤閉環解決;
4、省區內部搭建統一創新改善體系,擬定管理和激勵辦法;并不斷沉淀對通過省區平臺和總部評審出的優質項目進行全省區的復制推廣落地動作,提升省區的創新改善氛圍及能力;
任職資格:
①本科學歷及以上,3-5年相關工作經驗;②熟悉IE7大手法、作業標準化、5s、IE改善工具與手法;
③有獨立主導生產效率改善/6s標準化項目的經驗,有自主精益管理培訓的經驗;
④熟悉精益生產、物流規劃、項目管理等相關知識;

工作地點

黃埔區京東華南電子商務基地

職位發布者

謝兵/招聘經理

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