崗位職責:
1、負責人員招聘、入離職、培訓、考勤及績效考核等工作;
2、負責公司文件、通知、通告等資料的發放、傳遞、歸檔;
3、協助辦理公司建筑業資質及員工證書的升級及維護;
4、協助處理行政相關綜合事務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政、人力、工程相關專業優先考慮;
2、熟練運用各類辦公軟件,有較強的的公文寫作功底;
3、要求性格開朗、有良好的溝通協調能力,形象氣質佳;
4、因需外出辦事,最好有私家車作為交通工具;
5、黨員優先考慮。
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