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更新于 12月13日

可口可樂信陽銷售代表

5千-8千·14薪
  • 信陽平橋區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 團隊執行強
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 實力大公司
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

崗位名稱:可口可樂公司廠家銷售代表

工作地點:河南省信陽市(包含周邊鄉鎮)

職能類型:全職

工作類型:社會招聘

職位要求:

1. 大專及以上學歷, 并具備如下能力:

(1) 業務拓展:具備強業務拓展能力,能夠把握業務機會不斷開疆擴土;

(2) 專業知識:樂于進行知識技能的專業學習,在特定領域不斷深挖,在工作中展現專業素養;

(3) 領導意愿:愿意主導事務進程,關鍵時候能夠站出來領導他人;

(4) 理性溝通:溝通風格以理性為主導,偏好就事論事,在談話中時刻關注自己的目的;

(5) 主動性與責任心:做事積極主動,富有責任心;

(6) 追求卓越:充滿職業抱負,給自己設立高目標要求,愿意為了更高成就付出額外時間精力;

(7) 抗壓能力:視工作壓力為常態,具備韌性,抗壓能力強,面對困難和挫折也能保持情緒穩定;

2. 曾有市場銷售工作經驗的候選人優先考慮;

3. 需自帶交通工具;

任職條件:

1. 建立、維護專業的工作形象(穿著工作服、保持衣著整潔、符合公司行為規范等);

2. 按照公司業務政策流程,對所負責區域內的客戶/門店執行計劃性拜訪,建立、維護長期穩定的業務;

3. 適時開發新客戶,拓寬客源;

4. 根據公司“成功圖像指引”負責客戶店內的市場執行,包含:常備包裝鋪貨、生動化、促銷執行、價格管理、市場活動執行等;

5. 增加公司產品在客戶店內的陳列空間和銷售機會,如:增加多點陳列、增加可見庫存等;

6. 負責客戶處我司產品的庫存管理,并進行補貨、客戶訂單管理、到貨安排等工作;

7. 確保準時、及時反饋全部客戶信息、銷售記錄等原始資料的真實及完整;競爭同行等市場信息,客戶需求及時反饋;

8. 負責區域內信用客戶信用賬款的管理(建議信用額度、期限、信用賬款回收、超期/超額跟進解決);

9. 負責區域內冷飲設備及其他市場資源的投放、日常拜訪維護、有效的管理/利用、盤點和回收手續等運作

10. 產品清潔、貨齡管理以及領導交辦的其他工作;

您將收獲:

工作環境:暖心、人性、充滿人文關懷;

薪資福利:具競爭力且高于同業水平,25日準時發當月工資,社保、公積金、商業險(含家屬),且合法合規全面繳險交金;

銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪,長期服務獎;

各項補貼如(交通、通訊、出差、誤餐、高溫);

發放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假;

各種節日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動;

職業發展

各種培訓以及貼身帶教輔導,幫助員工迅速成長并提高業績;

跨區域、跨省份的工作、調派機會,不設限的晉升平臺(公司總經理或者更高)


工作地點

新六大街與新七大道交叉口浩華商住樓5樓

職位發布者

謝淑偉/人事主管

立即溝通
公司Logo鄭州太古可口可樂飲料有限公司公司標簽
鄭州太古可口可樂飲料有限公司于1996年建成投產,是由太古集團控股的大型中外合資飲料企業,是可口可樂飲料(上海)有限公司指定在河南地區生產和銷售可口可樂產品的特許裝瓶廠。公司位于鄭州市高新技術開發區,注冊資本1800萬美元。隨著河南市場不斷擴大以及消費需要日益提升,2010年鄭州太古100%投資建設漯河太古可口可樂飲料有限公司,其產品不僅服務河南市場,同時輻射周邊省份(陜西、安徽、江蘇)。公司生產和銷售8種品類、18個品牌,擁有9條生產線、86個銷售單位、19個配送中心,近2000名員工。20多年來,業務持續穩健提升,2017年躍居可口可樂中國區第五大市場,在河南非酒精飲料市場份額第一,在可口可樂中國區榮獲裝瓶廠大獎數量第一。鄭州太古是可口可樂中國區第一家推行杜邦安全文化、全國飲料行業第一家引入語音揀配系統、太古飲料內第一家推行WCM和應用Line View的工廠,推動了快消品行業在創新技術方面的應用發展;漯河太古是可口可樂全球系統工廠中第一家通過LEED(能源與環境設計先鋒)鉑金級認證的工廠,該認證代表全球建筑節能和環保領域的最高榮譽,同時實現了全中國第一個低碳建筑得分,計算、降低和報告了生產廠房和設備的全生命周期碳足跡,對減少碳排放和保護全球氣候具有重要意義,不但為河南企業樹立標桿,而且意味著河南企業領導了中國行業標準。公司堅持可持續發展的理念,并將其融入到業務發展的方方面面,在公眾的健康、社區的發展以及環境的共生三方面不懈努力,倡導積極健康的生活方式,勵員工加強鍛煉增強體質;培養員工主人翁精神,讓“前線文化”的氛圍更加顯著;構建世界級安全文化,為員工創造安全的工作環境;構建職業發展體系,幫助員工快速成長;開展520項目,幫助勤勞的婦女在經濟上自立成長;投建可口可樂希望小學,為貧困地區的孩子提供更好的教育;嘗試為農村地區學校安裝凈水設備讓更多的學生喝到放心潔凈的水;在每個生產環節中提高水效,挖掘節水潛力,減少生產過程中的水耗,同時對所有的廢水都進行嚴格處理,確保達標排放;在漯河新建3.49兆瓦分布式太陽能光伏發電系統,讓用電成本和碳排放持續降低,為當地生態環境建設和經濟發展做出積極貢獻。在各項業務蓬勃發展同時,公司更加注重企業文化的建設。太古可口可樂雇主價值主張是"你的志向由此樂啟",希望每一位工作伙伴,都可以發揮自身能量與才華,為在公司工作感到自豪、勇于擔當;只要敢想敢為、挑戰自我,我們都將提供充分的空間。鄭州太古可口可樂的企業文化是“家文化”,鄭太人堅持以客戶為中心,保持求真務實的態度,堅守追求卓越的信念,一起開創美好未來。鄭州/漯河太古可口可樂運營以來,受到系統及社會各界的廣泛好評:郭庚茂書記在擔任河南省省長期間來我司參觀時指出“太古可口可樂是河南省內企業最好的楷模”,并分別在國務院會議及博鰲亞洲論壇上,援引太古可口可樂在河南的卓越業績,例證中原經濟區建設情況。在第八屆中國中部博覽會上,時任河南省省長謝伏瞻也對太古飲料在河南的業務發展及各項節能環保措施給予了高度肯定及贊許。因對當地的突出貢獻,公司先后榮獲:國家級綠色工廠、國家兩化融合體系貫標認證證書、2017年中國外商投資企業履行社會責任優秀案例綠色和諧獎和價值共贏獎2個獎項、2016年中國輕工業專項能力百強企業、2015年中國外商投資企業履行社會責任優秀案例環境好使者和員工好雇主2個獎項、2014-2015年度全國企業文化建設突出貢獻人物、2014年中國飲料行業實踐社會責任優秀企業、2013年全國模范職工之家、中國飲料行業節水優秀企業(2014-2018,連續5年)、中國飲料行業節能優秀企業(2014-2018,連續5年)、2012-2013年度全國企業文化優秀成果獎、2013年中國飲料業企業文化建設獎、河南省100強企業、河南省外商投資優秀企業、河南省履行企業社會責任優秀外資企業、河南省智能車間、 2018年度中原最佳人氣雇主100強(連續10年獲獎)、2018年度中原最佳員工認可雇主、2018年度中原最佳女性關懷雇主。
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