崗位職責:
1、區域銷售業績的達成:按照公司下達的年度、季度、月度業績指標,達成業績;
2、公司政策執行:負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施;
3、公司表報提報:負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時提報;
4、經銷商管理:負責對所轄區域內經銷商的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報;
5、區域市場信息收集:負責按公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策;
6、區域產品結構及品類品項規劃:及時根據市場情況進行產品結構和品類品項的規劃調整。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有3年以上相關工作經驗,熟悉渠道運營,有客戶資源者優先;
3、有較強的客戶開發、管理能力,有一定的網絡資源,能夠迅速打開市場,提高銷量;
4、能承受工作壓力,適應出差;
5、熟練操作辦公軟件;
6、工作地點:按照公司規劃的重點城市;不同城市薪資標準可面議;
7、出差范圍:浙江省范圍內出差,包含溫州、寧波等。
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、節日福利、通訊補助
職位亮點:行業龍頭企業,發展前景廣闊。