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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購數(shù)字化變革需求的調(diào)研分析，識別變革機(jī)會點(diǎn)；
2、能夠獨(dú)立梳理、設(shè)計(jì)數(shù)字化項(xiàng)目的變革路徑及階段規(guī)劃，并推進(jìn)項(xiàng)目落地與執(zhí)行。

任職要求：
1、使用高效的工作溝通方式，并抽象問題類型，聚焦問題關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)，具備分析解決問題的能力；
2、有一定的B端或數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，采購、商品、管理型會計(jì)&業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備通過數(shù)據(jù)發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)的洞察力。協(xié)同商分、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，挖掘內(nèi)外部信息，用數(shù)據(jù)賦能企業(yè)，提升企業(yè)全流程生產(chǎn)效率；
4、具備較好的邏輯思維、體系框架思維，具備深度思考的習(xí)慣，有全局思維；
5、務(wù)實(shí)肯干，豁達(dá)皮實(shí)是必要條件。需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，協(xié)同業(yè)務(wù)與產(chǎn)研共同推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃開展。