任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓力和主動(dòng)性。
4、具有終身學(xué)習(xí)、不斷提升職業(yè)技能與綜合素質(zhì)的強(qiáng)愿力、有長(zhǎng)期穩(wěn)定的從業(yè)意愿。
?職業(yè)發(fā)展路徑:
1、管理通道?:職業(yè)發(fā)展路徑通常包括職員、班組長(zhǎng)、主管/主任、經(jīng)理、副總、總經(jīng)理。每次晉升都需要管理幅度的擴(kuò)大和職責(zé)的增加,需要人治、法治、文治相關(guān)管理水平的提升。
2、?專業(yè)通道?:職業(yè)發(fā)展路徑通常從學(xué)員、初級(jí)技工開始,逐步晉升到中級(jí)技工、高級(jí)技工、技師/專家、高級(jí)技師/高級(jí)專家。每次晉升需要通過應(yīng)知與應(yīng)會(huì)的測(cè)試,操作實(shí)操技能的提升。
3、輪崗試用期滿,結(jié)合公司崗位空缺需求,可優(yōu)先安排至生產(chǎn)管理、品控質(zhì)量、原料采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)崗位。
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