崗位內容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5. 管理并協調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
6. 開展內部流程優化和標準規范制定工作,提升公司管理效率。
7. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
8. 管理公司資產、保障公司信息安全。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和工作效率。
3. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷,至少10年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。
5. 薪資面議