1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2.熟悉人力資源管理各模塊管理流程,了解人力資源管理相關法律、法規和地方政策;
3.有良好的團隊領導能力和溝通協調能力,三年以上人力資源管理工作經驗。
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