崗位職責:
1.團隊管理:成熟招生團隊日常工作管理,配合校區領導及教學人員的日常支持工作;
2.家長咨詢:負責接待家長的來電來訪,耐心解答有關培訓課程的各類問題;
3.信息登記:負責做好咨詢家長或孩子個人信息的登記工作;
4.開發及維護學員:負責定期回訪已報名學員的學習情況,同時對未報名學員及時跟蹤,了解學員的體驗課試聽情況;
5.薪資晉升:行業內高競爭力的薪資待遇,完善的晉升空間。
任職要求:
1.30-40歲,教育相關行業銷售經驗優先,2年以上銷售/管理經驗優先;
2.溝通能力強,普通話標準,形象氣質佳;
3.親和力強,有較強的人際溝通能力和語言表達能力;