崗位職責:
1.負責制定全行國際業務發展規劃并結合國家外經貿政策及監管政策,推動全行國際業務的業務管理及日常運營,保障各項業務正常開展。
2.研究分析國家外匯管理政策,構建跨境業務風控體系,組織制定外匯管理規章制度,負責外匯業務條線的合規展業,開展操作風險管理。
3.培養復合型國際業務團隊,培養建立跨境業務專業人才梯隊。
4.推動本行國際業務數字化轉型。
資格條件:
1.具有大學本科及以上學歷。
2.年齡45周歲(含)以下,特別優秀者可適當放寬。
3.具有8年以上金融行業工作經驗,3年以上國際業務相關工作經驗,具有國有商業銀行或監管機構相關崗位經歷者優先。
4.熟練掌握國家外匯管理政策,熟悉國際結算、貿易融資、外匯交易等業務流程等,具有國際業務或外匯相關專業知識,持有FRM、CGSS等證書者優先。
5.具有較強的風險管理能力,能夠有效識別和控制業務風險。
6.機關事業單位人員報名此次選聘的,一般應當任二級主任科員四年以上,或任二級主任科員二年以上、連同三級主任科員累計五年以上工作經歷。
7.符合監管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規定。
8.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。