崗位職責:
1.主要負責SMO子公司的招聘工作;
2.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
3.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業專科以上學歷;
2.具有1年以上招聘相關工作經驗; (醫藥行業招聘背景)
3.具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
6.工作認真、負責,善于學習。