工作職責:
1、 協助開展招聘工作,如篩選簡歷、與候選人電話溝通核實信息等;
2、 月度考勤基礎數據匯總整理,并負責數據確認與核對,為薪酬核發提供依據;
3、 協助整理人事檔案文件,按要求梳理資料,完善員工名冊信息等;
4、 協助完成人力資源專項工作或臨時性工作,領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、 本科大三在讀及以上,專業不限,管理學、心理學專業優先;
2、 熟練使用辦公軟件、操作打印機等;
3、 工作認真細致有條理、責任心強、積極主動,積極完成部門領導安排的其他工作,有較強的的合作精神。
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