【招募條件】:年齡:25-45周歲;
學歷:大學本科或以上學歷(特別優秀者可放寬至大專)
【崗位職責】:
1.為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案;
2.依托公司醫養康寧戰略,為高凈值客戶提供全生命周期的金融產品及服務;
3.借助泰康保險醫養資管的三大核心業務,實現保險+實體+服務的形式開發高凈值客戶;
4.為公司客戶提供相應的保單服務并進行二次開發。
【任職要求】:
(一)同業
1.近兩年達成MDRT會員取得證書;
2.最近一年收入達到32萬元以上(通過個稅APP可查);或銀行支行行長及以上;
3.同業任職期間,個人業務品質優良,個人13個月繼續率≥85%;
(二)非同業:
1.之前從事銀行、信托、證券、地產、醫療、教培等行業;
2.具備良好客戶群體與豐富的銷售經驗;
3.最近一年個人收入達到15萬元以上(通過個稅APP可查)。
【個人待遇】:
1.18個月每月最高16萬(共計288萬)英才津貼;
2.基本法各項利益(傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等等);
3.可以對接專項精英人才支持政策;
4.享受公司的各項激勵方案等;
5.優秀者可晉升為正式HWP或合伙人,享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅;
6.HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人,雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。
【職位支持】:
1.三位一體的職業方案:泰康特有職位——HWP(健康財富規劃師):保險、健康及理財規劃專家;
2.接受全方位的專業培訓——文化、養老、保險、財富管理、醫療健康、終極關懷六大知識板塊,優秀者可享受清華、北大等名校深度學習的機會;
3.全國32城累計投資1500多億的35個養老社區體驗式銷售支持(實體參觀、費用補貼等)。