職位描述
㈠崗位職責
1.借助公司的養(yǎng)老社區(qū)、康復醫(yī)院、口腔醫(yī)院、健財中心等資源,拓展人脈,做好客戶圈層經營。
2.運用所學專業(yè)知識,為高凈值客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。
3.組建并管理自己的團隊,吸引并培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,共同推動業(yè)務發(fā)展。
㈡任職要求
⒈年齡在25-45歲之間,大專及以上學歷。
⒉人品好,口碑佳,溝通能力強,職業(yè)化程度高,具備良好的團隊合作精神。
⒊不限行業(yè)背景,但具有中高管經歷、保險、金融證券、銀行、教培、地產等行業(yè)高端經驗者,以及服務過中高凈值人群者優(yōu)先考慮。
⒋能有職業(yè)長期規(guī)劃,認可保險+醫(yī)養(yǎng)事業(yè),愿意投身于大健康產業(yè)的發(fā)展。
㈢薪酬福利
⒈收入多元化,包括學習津貼、責任底薪、首傭、方案激勵、銷售獎金、季度獎、年終獎等,進入英才計劃者中檔收入年薪在40萬左右,優(yōu)秀者更可獲得更高收入。
⒉提供全面的保險福利保障,包括但不限于意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等。
⒊簽訂滿一定年限的員工可享受長期服務獎,以及公司自行建立的公積金項目。
⒋提供豐富的培訓資源,包括專業(yè)銷售培訓、職業(yè)培訓、清華/北大獎勵培訓等,助力員工職業(yè)成長。
⒌享有公司各階段推出的各類方案,如旅游、團建等,豐富員工業(yè)余生活。
6 公司對于入職英才、聘才計劃的員工給予18月輔導期,提供多元化資源支撐,助力個人轉型成長。