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錄取標準：

主動來電者優(yōu)先錄取（免單入職）

選擇比努力更重要，讓我們一起共同超越自我，實現(xiàn)人生目標！加入我們吧！

歡迎你加入我們的團隊!!!!

提醒親們以下幾點:

1.準備跳槽的,請聯(lián)系我!

2.上班不自由,心里不爽的,請聯(lián)系我!

3.付出多匯報少,心里憋屈的請聯(lián)系我!

4.求發(fā)展,需要更大平臺的,請聯(lián)系我!

5.想換個新工作,增加些收入的,請聯(lián)系我!

6.出來工作1-2年了,月收入還是8000以下的,請聯(lián)系我!

任職要求:

1.有無經(jīng)驗皆可,優(yōu)秀應(yīng)屆生,要有積極的學(xué)習心態(tài),勇敢開拓事業(yè)的決心

2.敬業(yè).尊重自己從熱愛工作崗位開始

3.自信,心中時刻充滿自信,能主動初級尋找并創(chuàng)造機會

崗位職責:

1.通過網(wǎng)絡(luò).電話,接待等方式了解和發(fā)掘可戶需求,為客戶提供最專業(yè)的置業(yè)服務(wù)

2.為客戶提供良好的售后服務(wù)維護客戶關(guān)系

工作內(nèi)容：

1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；

2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；

3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙

4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；

5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；

6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

職位要求：

1、年滿十八周歲；

2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排；

3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。

待遇：底薪3000－5000加提成35%一81%，加現(xiàn)金獎發(fā)放(業(yè)績50%25)！社保、五險一金

4.有相關(guān)房地產(chǎn)一二手銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！

福利待遇：

1.社保+五險一金+免費提升培訓(xùn)+出國旅游等，一二手高提成無責任底薪不扣回去

2.不同職級成熟完善的培訓(xùn)體系,包括:帶薪崗位培訓(xùn),晉升進階培訓(xùn)等

3.寬闊的晉升空間,不拼爹,不拼背景,拼我們的激情與夢想,一個加速實現(xiàn)你夢想的舞臺

4.商業(yè)端口全行業(yè)唯一公司可報銷

5.免費享受公司新媒體（抖音、小紅書、快手培訓(xùn)，直播達人培訓(xùn)）

公司介紹：

中原地產(chǎn)代理(深圳)有限公司成立于1997年，源于香港，屬于香港中原集團，是深圳的大型專業(yè)地產(chǎn)代理公司，素有“皇牌代理、

信心標記”的美譽。經(jīng)過十多年的成長，穩(wěn)步發(fā)展，目前員工人數(shù)已超過12000人，為政府土地投資提供調(diào)研服務(wù)，為開發(fā)商提供全程咨詢策劃及銷售代理服務(wù)，為深港等地客戶提供住宅、寫字樓、商鋪、廠房租售經(jīng)紀服務(wù)以及按揭，評估等服務(wù)。

深圳中原成立十多年來，二級市場總代理千余個新樓盤，成交套數(shù)超過20萬套，成交面積近2000萬平米，成交金額約2000億，年均增長率超過40%。自2001年起，深圳中原代理樓盤數(shù)量、代理樓盤銷售量均位居深圳房地產(chǎn)市場首位，

深圳中原住宅部一直推行“公開資訊、公平交易、不吃差價”、“第三方資金監(jiān)管”等經(jīng)營理念，已經(jīng)成為倡導(dǎo)行業(yè)誠信和規(guī)范行業(yè)市場的引領(lǐng)者并得到了市場的充分認可。如今，深圳中原二手樓成交量已占深圳市場成交量的35%以上，穩(wěn)居市場榜首。公司住宅部營業(yè)地鋪（分行）超過350家，擁有全方位的房源信息、廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)及行業(yè)中領(lǐng)先的信息管理系統(tǒng)，繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

深圳中原工商鋪部秉承專業(yè)專注，誠信經(jīng)營的理念，專注于為客戶提供全面的商用物業(yè)解決方案，對商業(yè)地產(chǎn)項目進行市場分析定位、營銷控制、商業(yè)設(shè)計，招商策劃以及推廣方案的執(zhí)行及銷售管理。工商鋪部在寫字樓，商鋪，廠房租售等業(yè)務(wù)領(lǐng)域始終引領(lǐng)著市場的發(fā)展。

深圳中原實行“任人唯賢”的用人制度，給每個人以充分的成長和發(fā)展機會，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，幫助員工進步和成長。2003年深圳中原在《財富》（中文版）及華信惠悅（Watson Wyatt
Worldwide）舉辦的首屆“卓越雇主— —中國最適宜工作的公司”調(diào)查評選中當選為十大企業(yè)之一，成為深圳唯一上榜企業(yè)。深圳中原堅持誠信經(jīng)營，自覺依法納稅，2006至2009年間，連續(xù)四年榮獲福田區(qū)納稅百強企業(yè)稱號，2009年度不僅成為地產(chǎn)代理行業(yè)唯一上榜企業(yè)，更成為納稅百強企業(yè)中房地產(chǎn)企業(yè)排名首位，樹立了誠信納稅的業(yè)界典范