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崗位職責：

一、研發戰略規劃

1. 根據公司的發展戰略和市場需求，制定研發戰略規劃，明確研發方向和目標；

2. 跟蹤行業技術發展趨勢，進行技術前瞻性研究，為公司的產品和技術創新提供決策支持

二、研發項目管理

1. 負責領導和管理研發團隊，組織實施各類研發項目，確保項目按時、按質完成；

2. 制定項目計劃和預算，合理分配資源，監控項目進度和成本，及時解決項目中出現的問題；

3. 對項目進行風險評估和控制，確保項目的順利進行和成功交付

三、技術創新與研發

1. 帶領團隊進行技術創新和產品研發，提高公司的核心競爭力；

2. 負責新技術、新工藝、新產品的引進和應用，推動公司技術進步；

3. 建立和完善公司的技術研發體系，提高研發效率和質量

四、團隊管理與建設

1. 招聘、培養和激勵研發團隊成員，提高團隊的整體素質和業務能力；

2. 制定團隊績效考核制度，對團隊成員的工作表現進行評估和獎懲；

3. 營造良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的溝通與協作

五、外部合作與交流

1. 與高校、科研機構、合作伙伴等進行技術合作與交流，共同開展研發項目；

2. 參加行業會議和技術研討會，了解行業動態和技術發展趨勢，提升公司的行業影響力；

六、其他工作

1. 完成上級領導交辦的其他工作任務；

2. 協助其他部門解決技術問題，提供技術支持

任職要求：

一、專業能力

1. 擁有深厚的專業技術知識，在相關領域有豐富的研發經驗和較高的技術水平；

2. 熟悉研發流程和項目管理方法，能夠有效地組織和管理研發項目；

3. 具備良好的創新能力和解決問題的能力，能夠帶領團隊攻克技術難題；

二、管理能力

1. 具有優秀的領導能力，能夠激勵和引導團隊成員，實現團隊目標；

2. 善于溝通和協調，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的合作；

3. 有決策能力和風險意識，能夠在復雜的情況下做出正確的決策；

4. 具備構建商業閉環能力和較強的品牌營銷能力

四、行業視野

1. 對行業發展趨勢有敏銳的洞察力，及時調整研發方向和策略；

2. 了解市場需求和競爭對手情況，為公司的產品研發提供有價值的建議；

五、學習能力

1. 有強烈的求知欲和學習能力，能夠不斷更新知識和技能，適應快速變化的技術環境；

2. 鼓勵團隊成員學習和創新，營造良好的學習氛圍

六、其他要求

1.本科及以上學歷，3年以上研發管理經驗，有同行業經驗優先考慮；

2. 有一定的英語水平，能夠閱讀和理解專業文獻；

3. 具備良好的職業道德和敬業精神，良好的承壓能力