崗位職責:
1、人事招聘,拓展企業的人員招聘渠道,參與面試篩選;
2、辦理員工的入職與離職手續,管理入職和離職事務;
3、制定并組織員工培訓事務,負責員工的考核制度并監督執行,統
計考核結果;
4、負責每月工資審核及工資發放;
5、負責每月薪酬數據分析、統計工作,按時提交相關報表;
6、負責公司員工對薪酬方面申訴的處理和協調工作;
7、負責公司員工社保工作的統計和管理;
8、負責管理福利體系的日常事務;
9、負責執行和推進公司的薪酬體系;
10、負責公司印章管理和檔案管理;
11、其他領導交辦的事宜。
工作時間:9:00-12:00,13:00-17:30,市內有班車。
職位福利:節日福利、五險一金、包吃、員工食堂