職位描述
診斷
崗位職責：
1、負責ECU診斷功能開發與集成
2、制定診斷規范和技術方案
3、支持產線診斷設備開發
4、解決診斷通信問題
5、參與診斷系統測試驗證
6、維護診斷數據庫
崗位要求：
一、本科及以上學歷，車輛工程/電子工程/計算機相關專業
二、所需經驗：
1. 核心技術能力
?診斷協議精通：
深入掌握UDS（ISO 14229）、OBD-II（ISO 15031）
熟悉KWP2000、J1939等傳統診斷協議
了解DoIP（基于IP的診斷）實現原理
?工具鏈熟練度：
熟練使用CANoe/CANalyzer進行診斷測試
掌握診斷數據庫編輯工具（CDD/ODX/PDX）
熟悉Vector vFlash等刷寫工具
?ECU診斷功能開發：
能設計診斷服務（0x10-0x3E）
實現安全訪問（0x27）、DTC管理（0x19）
開發Bootloader編程流程
2. 工程經驗要求
?必備經驗：
3年以上汽車診斷系統開發經驗
完整參與過至少1個量產項目診斷功能開發
熟悉ASPICE開發流程
?優先經驗：
新能源車型診斷系統開發
支持過產線EOL測試系統開發
參與過診斷規范（DDS）制定
4. 開發技能
?嵌入式開發：
能使用C語言開發診斷功能
了解AutoSAR診斷模塊集成
熟悉MCU診斷接口開發
?測試驗證：
制定診斷測試用例
執行HIL診斷測試
分析診斷通信問題
5. 軟技能要求
?能編寫規范的診斷需求文檔
?具備供應商協調能力
?良好的問題排查能力
?英語技術文檔閱讀能力
6. 附加要求
?熟悉ISO 14229-1/-2/-3標準
?了解功能安全診斷需求
工作地點
武漢蔡甸區東風汽車集團股份有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海普陀區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
劉女士/獵頭
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