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更新于 5月9日

汽車功能安全設計工程師

2-4萬·15薪
  • 武漢蔡甸區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

功能安全
崗位職責:
1、制定整車功能安全開發流程(ISO 26262合規) 2、執行HARA(危害分析與風險評估),定義ASIL等級 3、設計安全架構(如冗余、監控、故障恢復) 4、審核系統/硬件/軟件的安全需求分解 5、支持 HIL/SIL測試,驗證安全機制有效性 6、確保產品通過功能安全認證(如TúV) 7、培訓團隊提升功能安全設計能力
崗位要求:
1. 技術能力要求 核心技能 ?功能安全標準與流程: 精通 ISO 26262(道路車輛功能安全標準,涵蓋ASIL A-D等級) 熟悉 IEC 61508(通用功能安全標準) 掌握 FMEA(失效模式分析)、FTA(故障樹分析)、FMEDA(故障模式影響診斷分 析) ?安全架構設計: 能夠定義 安全目標(Safety Goal) 和 功能安全需求(FSR) 設計 安全機制(Safety Mechanism),如監控、冗余、診斷 熟悉 AutoSAR 功能安全模塊(如Watchdog、End-to-End保護) ?工具鏈與仿真: 熟練使用 故障分析工具(Medini、ANSYS SCADE、IBM DOORS) 掌握 HIL(硬件在環)測試 和 SIL(軟件在環)驗證 擴展技能 ?預期功能安全(SOTIF, ISO 21448): 了解自動駕駛系統的誤用和未知風險分析 ?網絡安全與功能安全協同(ISO 21434): 熟悉 Security-by-Design 方法,確保系統同時滿足 功能安全(Safety)和信息安全 (Security) ?ASPICE流程: 了解汽車軟件開發流程(V模型) 2. 行業經驗 ?經驗要求: 5年 汽車功能安全開發經驗 有 量產車型功能安全開發 經驗者優先(新能源/自動駕駛相關更佳) ?供應鏈與協作: 熟悉 Tier1供應商(如博世、大陸、采埃孚) 的安全方案 能協調 系統、硬件、軟件團隊 完成安全需求分解 3. 軟技能 ?風險分析與決策: 能評估 ASIL等級,制定 安全策略 ?文檔與合規: 擅長編寫 功能安全文檔(Safety Plan, FSC, TSC) 能與 認證機構(如TüV) 溝通合規要求 ?語言能力: 英語流利(閱讀ISO標準,撰寫技術報告)

工作地点

武漢蔡甸區東風汽車集團股份有限公司1

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海普陀區
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

劉女士/獵頭

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自2006年成立以來,專注服務全國范圍內的傳統整車及零部件、新能源整車及核心零部件(動力電池、驅動電池、電控等)、無人駕駛及智能網聯、共享出行等領域,歷經十余載的穩健發展,目前在天津、成都成立分公司,業務范圍涵蓋全國24個省市。
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