崗位職責:
1. 及時向集團人力資源總部提交用人需求。
2. 協助集團人力資源總部開展本地化招聘工作。
3. 完成公司內部選拔的組織與開展。
4. 完成公司新員工的接待、員工勞動合同的簽訂、員工調配等手續的辦理。
5. 組織公司人員招聘工作,保證人員需求的滿足。
6.做好公司員工的入職、轉正、調動、辭職、辭退等手續的辦理及后續工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、性格開朗,積極向上。
2、大專以上學歷,做過人事招聘者優先。
3、對招聘有自己獨特的理解和方法。
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