1、協助廣場制定段落規劃,品牌布局,協助總經理制定招調計劃;
2、計劃內招調、空鋪、掉鋪品牌招商;
3、廣場多經點位招商;
4、定期進行市場調研,了解品牌市場情況,同品牌商品情況,建立儲備品牌庫,洽談引進;
5、了解廣場經營數據,對預警商戶進行分析,提前進行儲備招商。
任職要求
1、3年以上商業體相關工作經驗,其中1年以上同等職位任職工作經驗;
2、熟悉招商管理基本流程及知識,經驗、資源豐富優先;
3、性格外向、溝通好、執行力強,抗壓、認同萬達,服從派遣,能接受1個月以內出差;
4、全國知名商業體系或區域對標商業公司。
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