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1.負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的申請、報批工作，按要求完成公司員工勞動合同的簽訂、變更和續(xù)簽等審核工作； 2.負責(zé)分公司員工社保開戶、繳納（申報、報銷）、變更、停保、社保基數(shù)核定等業(yè) 3.監(jiān)督、匯總公司員工考勤（包括加班管理及日常的監(jiān)督等工作）與請假、銷假的審核，如實監(jiān)督填寫日常考勤表，歸類存檔、考勤管理； 4.參加并組織分公司周例會、晨會、月度經(jīng)營分析會等會議，并將會議決議100%跟蹤執(zhí)行； 5.負責(zé)行政后勤物品的領(lǐng)用、統(tǒng)計、保管，負責(zé)分公司員工工服的領(lǐng)用、換裝、贈送，建立相關(guān)領(lǐng)用出入庫臺賬； 6.負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品資產(chǎn)的管理、采購、認領(lǐng)，并建立相關(guān)領(lǐng)用出入庫臺賬 7.完成公司物資的出入庫的辦理，并且月末完成資產(chǎn)的各項盤點工作