行政工作:
1、負(fù)責(zé)會(huì)議、籌備、接待、服務(wù)等工作。
2、企業(yè)資質(zhì)維護(hù),及申報(bào)月報(bào)、年報(bào)等相關(guān)填報(bào)。
3、日常釘釘審批,及日常審批統(tǒng)計(jì)工作。
4、嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行及傳達(dá)。
5、行政日常采購(gòu),負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)。
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù),辦公用品及設(shè)備的使用保管管理等工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室其它行政工作及前臺(tái)接待等一些事宜。
8、公司車輛管理,保養(yǎng)、保險(xiǎn)、年檢等工作。
9、對(duì)公司重要的證件、文件、規(guī)章制度進(jìn)行存檔,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
人事工作:
1、負(fù)責(zé)每月的員工的考勤報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)管理公司招聘網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)布招聘信息,處理招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷,收集符合職位需求的簡(jiǎn)歷、嚴(yán)格篩選簡(jiǎn)歷,預(yù)約應(yīng)聘者面試并組織面試。
3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)辦理,包括社保增員、變更、減員等事宜。
4. 辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)。
5. 做好員工關(guān)系管理:入職、離職及轉(zhuǎn)正等手續(xù),檔案準(zhǔn)確、完善等。
6. 公司員工人事檔案的建立與保管,其他資料的登記與整理。
職位要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,有行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練駕駛;
2.家庭無(wú)負(fù)擔(dān),可接受無(wú)定時(shí)加班,年齡35歲-45歲;形象好,女性,身高1米65以上,可以商務(wù)接待;(符合要求在投簡(jiǎn)歷※)
3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4.性格開朗,待人熱情,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.良好的溝通技巧與口頭文字表達(dá)能力;
6.有優(yōu)秀的敬業(yè)精神,吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重塌實(shí),有事業(yè)心,責(zé)任心強(qiáng);
薪資待遇:4500-5000元,試用期3個(gè)月;底薪+餐補(bǔ);
福利待遇:五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利。
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