一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和資源情況,統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)觸點(diǎn)及客戶策略;
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)觸點(diǎn)的客戶規(guī)模及價(jià)值運(yùn)營(yíng)工作,聚焦用戶感知及收入提升,制定并執(zhí)行用戶增長(zhǎng)及價(jià)值提升策略;
3、負(fù)責(zé)分析互聯(lián)網(wǎng)觸點(diǎn)數(shù)據(jù),構(gòu)建客戶畫像體系、線上策略體系,推動(dòng)各觸點(diǎn)策略對(duì)接及產(chǎn)品迭代,實(shí)現(xiàn)線上價(jià)值提升;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)觸點(diǎn)產(chǎn)能,推動(dòng)復(fù)雜業(yè)務(wù)流程重構(gòu),實(shí)現(xiàn)線上線下一體化生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)觸點(diǎn)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系,挖掘漏斗監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)、分析運(yùn)營(yíng)推廣效果,不斷優(yōu)化策略流程、產(chǎn)品內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)管理合作渠道,執(zhí)行運(yùn)營(yíng)規(guī)范、監(jiān)控發(fā)展質(zhì)量,確保規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。
二、技能條件
1、熟練使用MindManager、PPT、EXCEl等辦公軟件工具,掌握Axure、Visio等原型設(shè)計(jì)工具;具備文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立完成分析報(bào)告及匯報(bào)材料;
2、精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品模式、營(yíng)銷方法,具備互聯(lián)網(wǎng)商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握互聯(lián)網(wǎng)流量轉(zhuǎn)化鏈路;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,善于通過(guò)分析快速總結(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
4、具備良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,B端或C端的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠迭代完善互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方案;
5、不少于三年電商平臺(tái)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);項(xiàng)目管理能力優(yōu)異,能夠把控項(xiàng)目質(zhì)量,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)完成。
三、任職資格
1、年齡要求:35周歲以下(1990年1月1日及以后出生);
2、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上;
3、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)。