職位描述
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)進(jìn)度管理
崗位職責(zé)：
1、班組計(jì)劃合理安排及達(dá)成的確認(rèn)，工單及時(shí)完結(jié),并確保報(bào)表準(zhǔn)確性，做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
2、合理安排人員，督導(dǎo)人員效率達(dá)成，確保整線效率達(dá)標(biāo)；
3、合理管控車間材料、輔料以及水電氣，減少不必要損失，降低制造成本；
4、做好車間多功能工培訓(xùn)的安排 .，根據(jù)公司要求對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查崗位員工嚴(yán)格按工藝要求規(guī)范作業(yè)，杜絕員工無證上崗，漏工序等違規(guī)作業(yè)；
6、負(fù)責(zé)按6s要求做好班組區(qū)域內(nèi)設(shè)備、工裝、容器、作業(yè)臺(tái)、場(chǎng)地等環(huán)境清潔工作；
7、宣導(dǎo)檢驗(yàn)作業(yè)安全，檢查員工按設(shè)備操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)，嚴(yán)禁安排未有設(shè)備上崗證人員上崗作業(yè)；
8、積極關(guān)心幫助下屬員工，及時(shí)解決員工問題，對(duì)超出能力及時(shí)上報(bào)處理；
9、 完成上級(jí)交與的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、1年以上企業(yè)班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的理解能力與執(zhí)行能力，能配合公司的上班制度；
4、會(huì)基本的電腦操作，會(huì)ERP者優(yōu)先；
5、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
工作地點(diǎn)
蘇州新業(yè)電子股份有限公司
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蘇州新業(yè)電子股份有限公司新業(yè)電子成立于1993年，于2017年在新三板掛牌（837641），擁有鈞瓷科技和法密利電子科技兩個(gè)子公司、一個(gè)高郵分公司及一個(gè)獨(dú)立的研發(fā)中心，現(xiàn)有員工近1千人，銷售額約5.5億元人民幣。新業(yè)電子30年來致力于PTC(正溫度系數(shù))電子陶瓷和加熱組件的研發(fā)和制造，是該行業(yè)國內(nèi)龍頭企業(yè)。我們的客戶包括格力、美的、海爾、小米、施耐德、松下、比亞迪等或內(nèi)外知名企業(yè)。我們憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為家電、汽車、工業(yè)加熱、風(fēng)電等行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完整的解決方案。新業(yè)電子注重人才的招募和培養(yǎng)。我們鼓勵(lì)并幫助員工在新業(yè)的平臺(tái)上為客戶、為公司、也為員工自己創(chuàng)造價(jià)值。員工福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、工作餐、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、生日禮品新業(yè)電子期待您的加入！
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