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負責醫(yī)院的經營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，領導和管理醫(yī)院團隊，確保醫(yī)院取得良好的業(yè)績和運營效果。主要職責包括： 1、制定醫(yī)院經營策略和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領醫(yī)院實現(xiàn)經營目標； 2、管理和領導醫(yī)院團隊，提高醫(yī)院的運營效率和管理水平； 3、負責醫(yī)院現(xiàn)金流管理，制定科學的財務預算和利潤計劃，確保醫(yī)院的財務穩(wěn)健； 4、制定醫(yī)院市場營銷策略，推動醫(yī)院市場營銷活動的開展，提升醫(yī)院的知名度和服務品質； 5、建立醫(yī)院品牌形象，提升醫(yī)院品牌價值和市場競爭力； 6、優(yōu)化醫(yī)院內部流程，提高醫(yī)院的服務質量和運營效率； 7、探索和創(chuàng)新醫(yī)院管理模式，提高醫(yī)院的競爭力和創(chuàng)新能力。 要求：1、具有5年以上醫(yī)院經營管理和企業(yè)管理經驗，有成功領導和管理過大中型醫(yī)院的經驗； 2、具備良好的醫(yī)院管理理論知識，熟悉醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)； 3、具備較強的市場分析能力和經營管理能力，能夠熟練運用各種管理方法和技巧； 4、具備良好的人際交往能力和團隊合作精神，能夠與醫(yī)院員工建立良好的關系； 5、具備較強的創(chuàng)新思維和決策能力，能夠根據(jù)市場情況調整醫(yī)院的經營策略和發(fā)展方向， 6、具有全科主治醫(yī)師職稱。 7、待遇面議。