一、任職條件
1、大專及以上學歷,3年以上交通運輸行業相關團隊管理經驗,有百輛車隊管理經驗者優先;2、熟悉交通事故處理流程,車輛維修保養有一定的了解,能夠適應高負荷的工作強度和工作壓力;3、責任心強,思路清晰,溝通能力強;職業道德良好,尊重他人,團結意識強;4、熟悉車隊業務流程。
二、崗位職責
1、管理車隊與人員,使車隊能高質量完成運輸任務和服務,做好公司各項工作;2、制定車隊各項管理及考核制度,做到有法可依,有章可循,激勵和調動駕駛員的工作積極性,為企業生產經營提供良好的服務保障工作。3、負責車輛的日常管理工作,建立和完善車隊崗位責任制,按時檢查各種規章制度及崗位職責落實情況。建立安全、穩定、高效、文明有序的管理機制,提高駕駛員的技能水平、安全意識和服務意識。4、嚴格控制各種費用支出,每季度對費用支出情況進行檢討分析,努力降低營運成本。5、認真抓好車隊的安全教育和車輛維修及日檢、周檢、月檢工作。強化安全防范,預防和杜絕重大責任事故的發生。6、堅持原則,獎懲分明,以身作則,嚴以律己。嚴格考核,做到獎罰分明;合理調度車輛,做到確保重點,兼顧全面,滿足用車需求。7、強化“用戶至上、真情服務”的原則。加強與被服務單位的聯系,虛心聽取客戶意見,及時協調處理日常工作中發生的問題,不斷提高服務質量,塑造企業形象。
三、薪資待遇
1、工資面議;2、公司繳納社保;3、提供免費食宿。