雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
政務(wù)服務(wù)
一、 崗位職責(zé)
1、 受理北京市市民服務(wù)熱線 12345 反映醫(yī)療衛(wèi)生健康范圍內(nèi)的訴求派單，并做好轉(zhuǎn)派、督辦、辦結(jié)、回訪等全流程日常處置工作；
2、 負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的微信、微博等新媒體賬號(hào)的選題策劃、內(nèi)容制作和運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
3、 負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生健康科普知識(shí)的短視頻拍攝及后期制作、宣傳海報(bào)的制作；
4、 日常數(shù)據(jù)分析；
5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 任職要求
1、 具有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、 大專及以上學(xué)歷，具有一定的政策理論水平和法律意識(shí)；
3、 年 35 周歲（含）以下，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬；
4、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)清晰、外表端正、善于溝通且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、 具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)教育背景、信訪、接訴即辦、熱線或政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；新媒體宣傳工作要求 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)音表達(dá)能力、文字歸納能力和應(yīng)急反應(yīng)能力，能熟練掌握和操作計(jì)算機(jī)軟件；
7、 具有良好的個(gè)人品質(zhì)與道德修養(yǎng)，無(wú)不良嗜好及犯罪前科，能夠服從組織分配，保守工作秘密；
8、 身體健康，為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，政治意識(shí)強(qiáng)，具有熱誠(chéng)為民服務(wù)的精神；
9、 具備一定的邏輯思維能力和審美水平；
10、 有求知欲和學(xué)習(xí)能力，關(guān)注健康類熱點(diǎn)內(nèi)容，樂(lè)于分享。
三、 工作時(shí)間
按周輪換制班次
早班：8:00-16:30；晚班 9:30-18:00；
四、 薪資待遇
1. 稅前月薪 4600-6000 元/月；
2. 與北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金；
3. 提供年度體檢、節(jié)日禮品、生日禮物、定期團(tuán)建等福利；
4. 提供內(nèi)部帶教資格、職稱評(píng)定等職業(yè)規(guī)劃激勵(lì)政策。
五、 工作地點(diǎn)北京市朝陽(yáng)區(qū)靜安里 26 號(hào)通成達(dá)大廈，地鐵 10 號(hào)線“三元橋地鐵站”附近。
工作地點(diǎn)
通成達(dá)大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某事業(yè)單位
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張欣悅/hr
剛剛活躍立即溝通
北京外企人力資源服務(wù)有限公司北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱FESCO）是中國(guó)第一家專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)人力資源服務(wù)先河。40多年來(lái)，F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外，一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，推動(dòng)著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，幫助國(guó)內(nèi)外人才不斷提升價(jià)值。
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