主要工作職責:
為所在事業(yè)部經(jīng)營,銷售管理進行分析和改善提案:對事業(yè)部的銷售狀況、客戶狀況進行跟蹤分析,為經(jīng)營層決策,營銷策略調整、商業(yè)模式變革提供數(shù)據(jù)分析支持,在過程中能發(fā)現(xiàn)降本增效的改善點,形成管理課題,追蹤分析。
具體內容如下:
1.制訂與銷售相應的管理政策,銷售管理工作順利進行
2.分析市場行情、價格,以及產(chǎn)品、客戶等相關信息,提供分析報告,為銷售決策提供參考
3.部門相關KPI的設計,制作,發(fā)布等運營和推進
4.銷售支持相關數(shù)據(jù)的分析和報表制成
5.上級交代的其他相關事務
職位要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、統(tǒng)計學類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有大型集團公司行業(yè)分析、經(jīng)營企畫、戰(zhàn)略或銷售管理崗位5年以上的工作經(jīng)驗;
3. 熟練使用辦公軟件,具有較高的EXCEL和PPT制作能力;
4.日語聽說讀寫熟練,有日資企業(yè)工作背景者優(yōu)先,日本留學者優(yōu)先
5.工業(yè)自動化,制造業(yè)背景者優(yōu)先
該職位工作地點為奉賢總部,全市提供多條班車線路。